В авиакомпании "КрасЭйр" принят Кодекс корпоративного управления
В июле 2003 года в авиакомпании "КрасЭйр" вступает в действие Кодекс корпоративного управления, разработанный на базе положений Кодекса корпоративного поведения, рекомендованных ФКЦБ РФ и с учетом специфики авиакомпании.
Кодекс корпоративного управления представляет собой интерпретацию действующего законодательства РФ, регулирующего правоотношения, связанные с управлением в акционерных обществах, а также отношения между обществом и его акционерами.
Кодекс корпоративного управления содержит положения, регламентирующие:
- основные принципы корпоративного управления,
- общие задачи по повышению благосостояния акционеров и обеспечению роста капитализации общества,
- порядок участия акционеров в управлении обществом,
- главные задачи деятельности совета директоров, генерального директора общества,
- положения о проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности общества,
- правила и подходы к раскрытию информации,
- перечень информации, не являющейся общедоступной,
- положения о проведении аудиторских проверок.
Применение Кодекса наиболее актуально для компаний, работающих или планирующих выход на организованный фондовый рынок, так как постановление ФКЦБ РФ ?421 от 4 апреля 2002 г. настоятельно рекомендует организаторам торгов предусмотреть в качестве допуска ценных бумаг на рынок следование эмитента правилам Кодекса. Компании, не присоединившиеся к Кодексу, будут сообщать об этом публично.
Следование Кодексу корпоративного управления открывает для авиакомпании доступ в круг отечественных корпораций, следующих правилам корпоративного поведения и этики.
Кодекс корпоративного управления имеет большое значение для привлечения инвестиций в предприятие. Практическое применение Кодекса позволит осуществлять эффективное корпоративное управление авиакомпанией "КрасЭйр" и является залогом дальнейшего уверенного развития компании.
Источник: компания "АК "КрасЭйр"
В июле 2003 года в авиакомпании "КрасЭйр" вступает в действие Кодекс корпоративного управления, разработанный на базе положений Кодекса корпоративного поведения, рекомендованных ФКЦБ РФ и с учетом специфики авиакомпании.
Кодекс корпоративного управления представляет собой интерпретацию действующего законодательства РФ, регулирующего правоотношения, связанные с управлением в акционерных обществах, а также отношения между обществом и его акционерами.
Кодекс корпоративного управления содержит положения, регламентирующие:
- основные принципы корпоративного управления,
- общие задачи по повышению благосостояния акционеров и обеспечению роста капитализации общества,
- порядок участия акционеров в управлении обществом,
- главные задачи деятельности совета директоров, генерального директора общества,
- положения о проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности общества,
- правила и подходы к раскрытию информации,
- перечень информации, не являющейся общедоступной,
- положения о проведении аудиторских проверок.
Применение Кодекса наиболее актуально для компаний, работающих или планирующих выход на организованный фондовый рынок, так как постановление ФКЦБ РФ ?421 от 4 апреля 2002 г. настоятельно рекомендует организаторам торгов предусмотреть в качестве допуска ценных бумаг на рынок следование эмитента правилам Кодекса. Компании, не присоединившиеся к Кодексу, будут сообщать об этом публично.
Следование Кодексу корпоративного управления открывает для авиакомпании доступ в круг отечественных корпораций, следующих правилам корпоративного поведения и этики.
Кодекс корпоративного управления имеет большое значение для привлечения инвестиций в предприятие. Практическое применение Кодекса позволит осуществлять эффективное корпоративное управление авиакомпанией "КрасЭйр" и является залогом дальнейшего уверенного развития компании.
Источник: компания "АК "КрасЭйр"