Контролер сборочно-монтажных и ремонтных работ (профстандарт

Светлана_Разработчик

Новичок
Дорогие коллеги!
Разработан профессиональный стандарт для профессии "Контролер сборочно-монтажных и ремонтных работ" (авиастроение). (см. приложенный файл)

Приглашаем всех, кто работает в этой сфере, принять участие в обсуждении документа.
Поступившие замечания/комментарии будут учтены при утверждении профстандарта в Минтруда.

Это Ваш шанс принять участие и повлиять на качество документов, по которым вскоре Вам предстоит работать.

Высказать свое мнение Вы можете в данной теме форума.



С уважением,
Светлана
 

Вложения

  • ПрофСтандарт Контролер сборочно-монтажных и ремонтных работ Для обсуждения .pdf
    145,7 КБ · Просмотры: 0
Реклама
Я эксплуатационник но у вас как то всё в одну кучу собранно и по планеру и по двигателю и по авиационному оборудованнию. Может сей так и над, но я бы не пошёл работать по такой специальности! Если бы такие согласились бы то оклад не менее 5000 в Евро должен быть(в неделю).
 
Если что случится - посадят его а не Вас. Ну я немного преуменшил... Надо как то подходить с точки зрения возможностей челов.
 
На производстве - ответственность во стократ должна быть выше(и лучше когда не многостаночники контроль делают, а по узкому профилю и не менее 5 лет работ по профилю своему). Ну это как грят ИМХО.
 
Последнее редактирование:
на мой взгляд, начать надо с этого:
I. Общие сведения


Производство и ремонт летательных аппаратов, двигателей и их оборудования 72.20.11
и изменитьнить текст так:

I. Общие сведения


Производство и ремонт, техническое обслуживание авиационной техники,
 
Уважаемый, cot.
С понятием профстандарта сейчас еще много путаницы и мифов среди работников.
Дело в том, что наличие или отсутствие профстандарта вообще не определяет наличие или отсутствие должностей.

Задача профстандарта - определить, какой уровень 3,4,5 каким трудовым функциям соответствует и какие квалификационные требования к нему предъявляются. Это единый документ, который определяет параметры для целого вида проф.деятетельности и его безусловно нельзя буквально переносить на какую-то одну должность, одного человека. На конкретном предприятии из профстандарта выбираются те функции и те виды работ, которые соответствуют тому или иному рабочему месту.

Благодарю Вас за Ваше мнение!

С уважением,
Светлана
 
Уважаемый, Plivet.
спасибо за Ваше мнение!

С уважением,
Светлана
 
ПО-МОЕМУ, СТАНДАРТЫ - ДЕЛО ДОБРОВОЛЬНОЕ...СОГЛАСНО СТАТЬЕ 12 фз " о техническом регулировании"
 
"Дело добровольное"
Не совсем так. Точнее, это не про все профстандарты.

"В приказе Минтруда от 29.09.2014 № 667н утвержден перечень сфер деятельности, для которых применение требований Профстандарта является обязательным условием исполнения трудовых обязанностей
"

С уважением,
Светлана
 
Реклама
ОТСЮДА ЛЕГКО СДЕЛАЕТЕ ЛЮБОЙ ДОКУМЕНТ ПО ТРЕБОВАНИЯМ К ПЕРСОНАЛУ КАЧЕСТВА:

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА


Должностные обязанности. Организует проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией, условиями поставок и договоров, а также по укреплению производственной дисциплины, обеспечению производства качественной и конкурентоспособной продукции. Организует разработку мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), обеспечению их соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям и т.п. Обеспечивает проверку поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий), подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям; операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции, качества изготовленных на предприятии инструмента и технологической оснастки, а также правильности хранения в подразделениях предприятия и на складах сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, готовой продукции. Руководит проведением мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), подготовкой ее к государственной аттестации и сертификации, разработкой и внедрением системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции (работ, услуг), наиболее совершенных методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций, систем бездефектной сдачи продукции, не разрушающего контроля и др., созданию для этих целей специальных средств. Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, осуществлению контроля за соблюдением нормативных сроков обновления продукции и подготовки ее к аттестации и сертификации. Организует проведение не предусмотренных технологическим процессом выборочных проверок качества готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, качества и состояния технологического оборудования и инструмента, условий производства, хранения и транспортировки продукции. Обеспечивает контроль за испытаниями готовых изделий и оформлением документов, удостоверяющих качество продукции (работ, услуг), подготовкой рекламаций при нарушениях поставщиками требований к качеству поставок, а также своевременной подготовкой методик и технологических инструкций по текущему контролю процесса изготовления продукции, за состоянием контрольно-измерительных средств на предприятии и своевременностью их представления для государственной поверки, за обеспечением служб контроля качества необходимой технической документацией. Возглавляет работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работ, выпуска брака и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению, а также контролю за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех звеньев производства за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям, по прекращению приема и отгрузки некачественной продукции. Организует работу по оформлению результатов контрольных операций, ведению учета показателей качества продукции, брака и его причин, составлению периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг). Руководит работниками отдела.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению качеством продукции; систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции; системы, методы и средства технического контроля; технологию производства продукции предприятия; действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия; порядок проведения сертификации продукции (работ, услуг); порядок аттестации качества промышленной продукции; порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции; правила проведения испытаний и приемки продукции; организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве продукции; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по достижению высоких показателей качества продукции и организации его контроля; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.


Инженер отдела технического контроля

авиационно-технической базы (включая ведущего)


Должностные обязанности. Принимает участие в разработке перечней операций и работ по техническому обслуживанию воздушных судов, подлежащих контролю при различных формах технического обслуживания, включая текущий ремонт и работы по замене авиационных двигателей, агрегатов, изделий, и осуществляет прием от специалистов авиационно-технической базы работ, предусмотренных перечнями. Принимает участие в демонтажно-монтажных и регулировочных работах, в выполнении доработок авиационной техники и ее разовых осмотрах, распределении обязанностей по контролю качества технического обслуживания между персоналом отдела технического контроля и структурных подразделений авиационно-технической базы. Организует контроль выполнения регламентных работ при обслуживании авиационной техники специалистами неразрушающего магнитного контроля. Проводит периодический контроль за техническим состоянием авиационной техники. Контролирует состояние и оформление производственно-технической контрольной и эталонной документации, используемой при эксплуатации воздушных судов. Осуществляет выборочный контроль: заправки воздушных судов авиационными горюче-смазочными материалами и специальными жидкостями, газами; мойки воздушных судов; удаления загрязнений и обледенений с поверхности воздушных судов; подогрева и кондиционирования кабин воздушных судов; консервации авиационной техники и соблюдения правил хранения воздушных судов; состояния, правильности применения, своевременности поверок (испытаний); соблюдения правил хранения средств диагностирования и измерений, инструмента, приспособлений и оборудования. Осуществляет контроль: знаний специалистами авиационно-технической базы правил эксплуатации авиационной техники, требований руководящих документов, регламентирующих ее техническое обслуживание; наличия судовой и пономерной документации воздушных судов, авиадвигателей, комплектующих изделий и соблюдения правил ее ведения; наличия и сроков действия допусков к техническому обслуживанию авиационной техники у специалистов; учета разовых осмотров и проверок авиационной техники; сбора, учета, обработки и передачи в соответствующие органы информации об отказах и неисправностях авиационной техники; выполнения эксплуатационных бюллетеней и предоставления отчетности по выполненным работам; переоборудования воздушных судов в спецварианты и установки нестандартного оборудования специалистами авиационно-технической базы; выполнения на авиационном предприятии профилактических мероприятий по обеспечению качества и совершенствования системы контроля. Участвует в расследовании отказов авиационной техники, брака и дефектов при техническом обслуживании авиационной техники, повреждений воздушных судов на земле, анализе их причин. Ведет учет причин инцидентов с воздушными судами, досрочных съемов двигателей, задержек вылетов воздушных судов по вине специалистов авиационно-технической базы. Участвует в разработке мероприятий по повышению качества технического обслуживания авиационной техники.

Должен знать: Воздушный кодекс Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие техническое обслуживание и ремонт авиационной техники; эксплуатационную документацию, регламенты, технологические указания, руководства и инструкции по технической эксплуатации и ремонту воздушных судов; промышленные эксплуатационные бюллетени по ремонту и обслуживанию воздушных судов; технологии производственных процессов в подразделениях авиационно-технической базы; руководство по качеству технического обслуживания авиационной техники; процедуры системы качества; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по техническому обслуживанию авиационной техники не менее 3 лет.


(\__/) (='.'=)
 
Последнее редактирование:
[

Задача профстандарта - определить, какой уровень 3,4,5 каким трудовым функциям соответствует и какие квалификационные требования к нему предъявляются. Это единый документ, который определяет параметры для целого вида проф.деятетельности и его безусловно нельзя буквально переносить на какую-то одну должность, одного человека. На конкретном предприятии из профстандарта выбираются те функции и те виды работ, которые соответствуют тому или иному рабочему месту.

С уважением,
Светлана[/QUOTE]

Уважаемый, cot.
С понятием профстандарта сейчас еще много путаницы и мифов среди работников.
Дело в том, что наличие или отсутствие профстандарта вообще не определяет наличие или отсутствие должностей.

Задача профстандарта - определить, какой уровень 3,4,5 каким трудовым функциям соответствует и какие квалификационные требования к нему предъявляются. Это единый документ, который определяет параметры для целого вида проф.деятетельности и его безусловно нельзя буквально переносить на какую-то одну должность, одного человека. На конкретном предприятии из профстандарта выбираются те функции и те виды работ, которые соответствуют тому или иному рабочему месту.
а должности авиационного персонала перечислены в ППравиткельства.к ним и разрабатываются квалификационные характеристики. всегда так считал. теперь иначе?

Благодарю Вас за Ваше мнение!

С уважением,
Светлана
ранее всё это было в постановлениях Правительства, потом - в квалификационных справочниках....
 
Назад