О космосе - общая ветка

Реклама

На 22:14 мск запланирован запуск с космодрома Байконур ракетой-носителем «Союз-ФГ» транспортного пилотируемого корабля «Союз МС-12» с участниками экспедиции МКС-59/60. В составе основного экипажа — Алексей Овчинин, Ник Хейг и Кристина Кук.
 
Надо сказать, что качество прямых трансляций прогрессирует и постепенно подтягивается к SpaceX. По крайней мере, появились вставки с бортовых видеокамер (хоть и судя по всему, в записи).
 
Реклама
Космическому кораблю «Федерация» придумали новое имя
убил комментарий:
"Надеюсь, что под новым названием Рогозин имеет ввиду не "Федераст"
когда коту отчаянно нечего делать, он начинает чакры вылизывать переименовывать космические корабли
 
"Надеюсь, что под новым названием Рогозин имеет ввиду не "Федераст"
Восток(м), Восход(м), Союз(м), Буран(м), Федерация(ж?)
Возможно, в Роскосмосе завелся любитель каронимики и смог доходчиво объяснить, что Федерация никак не встраивается в ряд имен пилотируемых космических аппаратов.

Но есть и другая версия - Рогозин большой фанат м\ф "Тайна третьей планеты", поэтому следующим в ряду названием после Бурана будет Ким.
Опять же можно потроллить США.
Россия запустила корабль Ким-1 в космос!Член экипажа Ким-1 астронавт НАСА Джим Керри заявил, что корабль Ким на порядок надежнее Дракона. Президент Северной Кореи приветствовал очередной успех Роскосмоса.
Если Ким не прокатит - то Пегас.
#автоудаление #пятничное
 
Последнее редактирование:

В статье в очередной раз поднят интересный момент:

Так, к примеру, АО «Государственный ракетный центр им. академика В.П. Макеева» (Челябинская область), кующий ядерный щит страны, зазывает специалистов на работу средней зарплатой инженера в 11,014р. При этом, на сайте предприятия можно найти разъяснение, подписанное лично генеральным директором Владимиром Дегтярем, что на самом деле зарплаты намного больше. Почему при этом публикуются вакансии с нереальным доходом, а только окладом – не понятно.

На мой взгляд такая система оплаты - лютая дичь открывающая большие возможности злоупотреблений и давления на персонал.

В вакансиях, как правило, указывается постоянная часть заработной платы, т.е. оклад и районный коэффициент. Переменная же часть заработной платы — премия, которая зависит от количества и качества вложенного работником труда, выполняемого подразделением объема работ и определяется индивидуально для каждого работника.

Основная часть зарплаты — это дополнительные выплаты, и такую стимулирующую политику я считаю правильной, — подчеркнул генеральный директор, генеральный конструктор АО «ГРЦ Макеева» Владимир Дегтярь.

Каким боком объем работ подразделения зависит от конкретного работника? Если его не обеспечили работой - это разве его проблемы? Как "количества и качества вложенного работником труда" может различаться в разы (а именно настолько разбег от оклада до общей оплаты)? Это же не продажники и не высшее руководство.
 
Ёлки зелёные, как они вообще людей набирают и удерживают больше месяца ..?
 
Каким боком объем работ подразделения зависит от конкретного работника? Если его не обеспечили работой - это разве его проблемы? Как "количества и качества вложенного работником труда" может различаться в разы (а именно настолько разбег от оклада до общей оплаты)? Это же не продажники и не высшее руководство.
Такая ситуация распространена для бюджетной сферы в России, и нередко дополнительные выплаты с объемом и качеством труда не связаны примерно никак. То есть, на бумаге, размер этих выплат от показателей работы зависит, а на практике всем дают примерно одинаковую прибавку, чтобы средняя зарплата сходилась с той, которая должна быть на предприятии. Зато за всевозможные провинности этих надбавок можно лишать, что явлется мерой воздействия на работников.
 
Зато за всевозможные провинности этих надбавок можно лишать, что явлется мерой воздействия на работников.

Вот про это я и говорю - широчайшее поле для самодурства и злоупотреблений. А итог один - отлично работающий отрицательный отбор
 
Вот про это я и говорю - широчайшее поле для самодурства и злоупотреблений. А итог один - отлично работающий отрицательный отбор
Не в этом дело! ФЗ о гособоронзаказе принимался в 2012 году, нормативы - примерно в то же время. И если всё делать честно, то например, в Москве вы просто не найдете толковых специалистов на те деньги, что заложены в нормативах - и на предприятии окажется абсолютно незамотивированная публика, не имеющая никаких амбиций и предпочитающая досидеть до пенсии, лишь бы никто не трогал.
Трагедия Роскосмоса именно в том, что любые доплаты персоналу возможны только за коммерческие деньги, а раз коммерции нет, то нет и достойной оплаты труда. А коммерция в российской космонавтике всегда на втором месте, поскольку главный заказчик Роскосмоса - государство. Получается замкнутый круг. Поэтому даже если сейчас выкинуть Рогозина и вместо него поставить Маска или Безоса, они не смогут сделать ни-че-го!
Для качественных изменений сначала необходимо изменить систему гособоронзаказа хотя бы в части космоса и приборостроения.
 
Реклама
Назад