Все на ПМЖ в Перу

Lukas

Lukas

Старожил
В Перу проголосовали за распитие спиртных напитков во время рабочего дня.

Высоким судом Перу было постановлено, что сотрудник, явившийся на работу в нетрезвом виде, не может быть уволен, сообщает ВВС.

По мнению юристов, увольнение служащего по причине употребления ним алкоголя в рабочее время является неприемлемым наказанием в такой ситуации.

После принятия такого постановления суд обязал организацию, уволившую пять лет назад уборщика Пабло за то, что тот явился на работу пьяным, восстановить его в должности.
Интересно, к пилотам, врачам, полицейским и т.д. это тоже относится?
 
Реклама
Ultranomad

Ultranomad

G-NODE
Lukas,
подозреваю, что журналисты раздули что-нибудь типа решения суда о том, что за однократную явку на работу пьяным уволить низя, а можно только за систематическое пьянство и/или за неявку вовсе. вполне в духе трудового законодательства.