blck,а что хорошего работать в эффективной компании? Вот Макдональдс, очевидно, эффективно персонал использует, и работать там совсем не хочется. Или Савельев бортпроводников напрягал, сколько вою было. А ведь производительность у них увеличилась в итоге.
Не увеличилась. Просто просел уровень сервиса. Так что это не эффективность, а тупо переход в другой сегмент.
Об этом очень хорошо отзывы о дальних перелетах AFLом свидетельствуют, где это наиболее чувствительно. И сравнение их с аналогичными зарубежными компаниями.
Эффективность - это, в плане персонала - от каждого по максимуму его возможностей, но без того, чтобы персонал "перегорал" через полгода и уходил. Выжать персонал просто, но это на стратегическую перспективу, компании не интересно - замена персонала в схеме не таджик-сервис довольно болезненна. Так что в компаниях, которые действительно эффективны, работать интересно. Я в таких работал. Минимум в 4х уже.