Подумаешь, недельку в СИЗО пожил, настоящему мужику это только на пользуГенпрокуратура после теракта приняла сторону владельца и претензии тогда были сняты
Как поверить в невозможноеа вы поверьте.
Неужели Ванцевым?)То что МАУ будет консолидирован - это почти 99%...
Скорее каким то консорциумом...Неужели Ванцевым?)
Так как поверить, что кто-то регулярные штрафы 80% терпит?) Вот вышел ты такой на 100к в месяц. А тебе и говорят, получишь 20к в этом месяце. При имевшеся совсем недавно рынке труда такое ну месяц можно стерпеть (и то сомнительно), на второй раз любой в здравом уме пойдет искать работу, в конце концов, так и ласты склеить можно в буквальном смысле. Может, вы там с топами общаетесь? Вышел на 10 млн, выплатили 2, в конце года премию ждёшь 30?Скорее каким то консорциумом...
А так ну какой смысл мне обманывать и писать небылицы
90% менеджеров звена чуть выше не сказать что имеет какие супер пупер навыки кроме как выполнять тупые указивки теперь уже бывшего собственника, поэтому на рынке труда они не востребованы... в итоге провалившиеся менеджеры с 80% штрафов тупо оседают где то внизах на менее руководящих должностях
Если хотя бы частично и не буквально правда то что за конфетку на столе штрафовали, то получается что естественный отбор шёл не в пользу креативных и смелых, а в пользу умеющих приспособиться к "самодурству" контролёров или ещё кого ( а штраф за конфету на столе это именно оно и есть, если такое действительно было). Любой начальник с такими новациями обречён в итоге на то что люди не работать будут, а оттачивать навыки существования в созданных жёстких условиях с нелепыми требованиями.Из того, что вы пишете следует, что там основной контингент работников - бездари, которые ничего не умеют и ни на что не способны.
Не совсем так... Только бездари соглашались на некоторые руководящие должности... Умные оседали либо на каких то более менее нештрафуемых должностях, либо просто такие увольнялись... Сейчас примерно 700 человек первыми оказались не нужны корпорации, и они продолжают ходить ездить в аэропорт за 20% зарплаты и тупо ничего не делать... Сразу найти работу удалось лишь единицам...Из того, что вы пишете следует, что там основной контингент работников - бездари, которые ничего не умеют и ни на что не способны.
Меня этот тезис удивляет не меньше, чем "всех штрафуют на 80%". Каменщик был настолько глуп, что брал на руководящие должности полных бездарей?
Максимально в точку... Ещё бывший собственник кричал что у него все сотрудники имеют так называемый методики оплаты труда и получают за результат... В большинстве случаев повлиять на показатели невозможно, но когда это было возможно люди накручивать показатели как могли:естественный отбор шёл не в пользу креативных и смелых, а в пользу умеющих приспособиться к "самодурству" контролёров или ещё кого ( а штраф за конфету на столе это именно оно и есть, если такое действительно было). Любой начальник с такими новациями обречён в итоге на то что люди не работать будут, а оттачивать навыки существования в созданных жёстких условиях с нелепыми требованиями.