Министерство сообщения (МС), как держатель долей капитала ГАО «Международный аэропорт «Рига»», на должность члена совета аэропорта на пятилетний срок утвердило Элину Салаву. Комиссия по номинации, которой руководил Межведомственный координационный центр, выдвинул ее кандидатуру как лучшую среди 28 претендентов, оценив претендентов на четырех этапах конкурса.
Элина Салава получила степень бакалавра по управлению бизнесом в Латвийском университете. У нее многолетний опыт работы руководителем высшего уровня. Предшествующий опыт работы Элины Салавы: советник совета и правления по финансовым вопросам в Латвийском финансовом учреждении развития Altum, учредитель и председатель правления нового предприятия биотехнологии RECOLO, член совета и заместитель председателя совета AS «Sakret Holdings», член совета AS «Sportland International Group», финансовый директор и член правления «Linstow Koncerns» в Балтии.
Конкурс на должность независимого члена совета, в соответствии с положением, был организован в четыре этапа.
На первом этапе конкурса комиссия по номинации провела начальную оценку кандидатов, (образование и опыт работы, знание языков), на основании представленных кандидатами документов. Комиссия выдвинула на второй этап конкурса 10 претендентов с наибольшим количеством баллов. На втором этапе конкурса был проведен углубленный анализ информации, представленной претендентами, на основании интервью с кандидатами, чтобы убедиться в знании языков, опыте работы и профессиональных знаниях кандидатов, который обеспечила профессиональная компания по отбору SIA «Eiro Personāls». Пятерым кандидатам, которые были выдвинуты на третий этап конкурса, надо было представить стратегическое видение в вопросах управления рисками, в сфере системы внутреннего контроля или в сфере разработки и внедрения стратегий и в сфере корпоративного управления, делая обзор важнейших приоритетов и предложений по их реализации. Третий этап конкурса проходил, используя частично структурированное интервью, во время которого оценивались знания каждого кандидата и его соответствие выдвинутым для должности члена совета критериям и описанию требований профессионального опыта. По среднему общему количеству пунктов на 1, 2 и 3-м этапе всего на четвертый этап конкурса были выдвинуты 3 кандидата, получившие наивысшую оценку. На четвертом этапе конкурса проведена углубленная оценка компетенции кандидатов в сфере руководства, которую обеспечила компания по отбору персонала SIA «Eiro Personāls».