Про зарплаты, премии и KPI в авиапроме (и не только)

У меня высшее юридическое, хороший вуз, но скучно мне с бумажками. Продажа и обслуживание промышленного оборудования сейчас моя деятельность, маленькая своя фирма. На ремонты сам выезжаю, люблю гайки покрутить и разобраться в причинах поломок.


И если хорошо выполняешь свою работу, то и неплохо зарабатываешь.
 
Так ведь 360К в год!
Это не так работает. Одно не умножает на другое. Рабочих дней в неделе 5 а не 7. Я говорил про рабочие дни а не среднее по больнице. Чтобы за день заработать столько ему нужно получить заказ, сделать estimate. 1000 дол это когда непосредственно на job site.
 

Это не так работает. Одно не умножает на другое.

Вы правда думаете, что я не знаю как это работает?

Из того как вы написали, люди могут подумать, что эти слесари\сантехники\электрики получают каждый день по тыще. Что я и довел до маразма в своих стёбных постах.
На деле же у этих самозанятых таких дней может быть один-два неделю.
А это уже совсем другая годовая зарплата. И жопа в мыле.
Поэтому погромисты особо не переквалифицируются в управдомы сантехники.
 
Вы то знаете, другие не в курсе
 
 
Вой, заметьте, не от авиастроителей)
Среди моих знакомых контракторов я могу сказать что у меня интересная работа. Заработки у них. Об это вслух говорить не принято.
Не от меня. У меня после трёх десятков лет работы вполне приемлемая.
Я разные зарплаты получал от того что получаю сейчас, получаю неплохо но всегда не хватает. Были у меня зарплаты и намного больше, было и меньше. Но сейчас у меня самая интеренсая работа за всю жизнь. И это то, что я больше всего люблю в своей работе.

Раз всем все понятно и всех все устраивает, или и так все всё знают - что тут тогда обсуждать? просто поныть?