Новости ПАО "Ил"
Бурундук
Старожил
ashkalikov, интересно. Почитал описание системы: если коротко, "записываем всё и сваливаем в большую кучу".
Судя по небольшой цене (2 млн. долларов, около 80 долларов на рабочее место всего) - большего добиться и не получится. Пишем клавиши, разговоры, трафик и т.д.
Но почти наверняка никакого автоматического анализа не предусмотрено. Значит, использовать эту систему можно лишь апостериори (Иванов - шпион, соберите доказательства), либо для точечного давления на сотрудников (Иванов профсоюз создать хочет, посмотрите, не шарится ли он по порносайтам)...
Судя по небольшой цене (2 млн. долларов, около 80 долларов на рабочее место всего) - большего добиться и не получится. Пишем клавиши, разговоры, трафик и т.д.
Но почти наверняка никакого автоматического анализа не предусмотрено. Значит, использовать эту систему можно лишь апостериори (Иванов - шпион, соберите доказательства), либо для точечного давления на сотрудников (Иванов профсоюз создать хочет, посмотрите, не шарится ли он по порносайтам)...
Ведмедь
Микроавиатор.
Все от того, что безусловные успехи предприятия не дают покоя конкурентам. Отчаянные времена требуют отчаянных решений.
Siledka
Упырь (не конь)
почему-то мне кажется, что в кб у боинга сотрудникам не только говорить по мобильному телефону нельзя, но и само наличие в кармане аппарата с функциями фотосъемки и передачи данных может для него закончиться в высшей степени плачевно
ogle
Старожил
Сарказм? КБ Боинга - это куча офисов и аутсорсеров по всему миру. И средства оперативной коммуникации не только не запрещаются, но и всячески поощряются.
E-gen
Старожил
Талантливого сынка попрут, неужели? Ничего, устроят на менее пыльную работу в какой-нибудь госбанк. Хороший специалист без работы не останется -)
stranger267
Старожил
Есть какие то помещения или цеха. Как и у Гугла, как и у дата центров в которых мы работаем. Но никто не мешает иметь телефоны, пользоваться ими, мало того, они очень важны для постоянной коммуникации по работе. Есть фирмы где на работе обязательно только устройства которые поставляют сами работодатели, но они тоже будут обязательно.
А запрет на съемку и прочего - делается подпиской. Сотрудники проходят трейнинг что можно а что нельзя. А не _шмон на входе_. Это оказывается гораздо выгоднее и эффективнее. Взять подписку а не шмонать и запрещать.
Да, когда проходишь на авиа базе на симулятор C17, то просят выложить все устройства которые что-то излучают. Даже локеры есть. Но опять таки, ты сам выкладываешь. И лишь потому что _могут мешать работе симулятора_. И когда там же был Fly In нас просили _не снимать вон ту сторону аэродрома_. И никто не снимал. Хотя способа проверить у них не было.
Max_YYZ
Отобрали звание
вы не путайте законопослушных жителей штатов/европы и с жителями россии. Почему то я уверен, что работникам в россии раз 200 было сказано: работайте, а не втыкайтесь в телефон/постоянные чаепития-перекуры в рабочее время, результат нулевой. Отсюда и эти меры ибо не понимают...
#аутоудаление
PupOK
Старожил
Кормить надо лучше, тогда не улетят ©
ogle
Старожил
Бабки у подъезда говорят, что младшего хантит Airbus. Учитывая его управленческий опыт - звучит логично.
Siledka
Упырь (не конь)
Так они не улетают, гадят только-)
#автоудаление
Max_YYZ
Отобрали звание
да ладно... Вы еще скажите, что их всех там на работу заставляют ходить за их зарплату... Не нравиться - ищи где глубже... Не ищут значит все устраивает...
#аутоудаление
A_Z
Старожил
Полагаю, что в случае успешного хантинга "Боинг" устроит нехилый корпоративный праздник.
Управленческий опыт - это когда человек начинает, скажем, с мастера цеха. Или другой должности аналогичного уровня.
А когда человек начинает с заместителя генерального директора... Это уже логично разве что с точки зрения офисных хомячков.
ogle
Старожил
Этот вопрос, мягко говоря, дискуссионный. И не только в авиации.
Когда человек начинает с любой производственной специальности, он несёт с собой огромный пласт предвзятостей и ограничений.
И часто его образ мышления оказывается неподготовленным к принятию стратегических решений.
Примеры? Ну, скажем, как опыт мастера цеха пригодится в продаже самолётов?
В подготовке контрактов и обсуждении юридических нюансов с лизинговыми компаниями?
В организации послепродажного обслуживания?
И т.д. и т.п.
Нет, конечно, здорово, когда у человека с управленческим опытом есть ещё и производственный.
Но вот реально, когда ты C*O, как тебе поможет знание наизусть допусков по 14 квалитету?
A_Z
Старожил
Вы специально упёрлись в слово "мастер", и не обратили внимания на слова "другой должности аналогичного уровня"?
Для справки: нынешний глава "Боинга" имеет профильное образование, и по приходу на фирму работал инженером и менеджером "нижнего звена". А компанию возглавил после того, как проработал на ней тридцать лет. Последовательно пройдя по всем ступенькам и, соответственно, узнав, что происходит на этих ступеньках.
А вот восхищающий вас своим "управленческим опытом" Рогозин-младший, получив высшее образование, сразу стал заместителем генерального директора, потом - генеральным директором другого предприятия, потом - замом главы департамента МО. При этом ни на одном своём месте работы он никакого отношения к авиации не имел.
Разницу ощущаете?
DBV
Старожил
Полагаю,A_Z, что деньги дадут на самолет. настоящие.
A_Z
Старожил
На какой именно самолёт?
И что вы подразумеваете под "настоящими деньгами" - сейчас "Ильюшину" платят конфетными фантиками?
Пятисотый
пятая колонна
Весь его "управленческий опыт" в том, что он - сынок. С молодых лет. Интересно, как папины связи помогут работе в Эрбасе?