Об отечественной электронной промышленности

Попытка построить азиатский бизнес в США провалилась из-за отказа американцев работать. Тайваньская компания Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, крупнейший в мире производитель микросхем с долей рынка более 50%, оказалась не в состоянии заставить американских специалистов строить свой новый завод в штате Аризона днями напролет. Как пишет портал Tom’s Hardware, она пыталась навязать им привычные ей стандарты работы – в странах Азии нормой являются многочасовые переработки и работы по выходным, а в случае TSMC – еще и постоянные угрозы увольнения за малейшие провинности.

Компания решила, что раз «построила» своих азиатских работников, то сможет «построить» и американских, а те взамен построят ей новый завод, который будет выпускать 5-нанометровые микросхемы. Но план провалился почти сразу – американцы моментально показали, что рабов из них не сделать, и начали жаловаться во все инстанции за нарушение условий труда. Многие стали еще и увольняться.

Первые сигналы о том, что восточные практики не работают на Западе, TSMC стала получать еще в 2021 г., когда разом уволилась большая группа американских специалистов, не пожелавших мириться с деспотией тайваньских управленцев. Жалобы на их методы работы поступали и в 2023 г., и в 2024 г.

TSMC изо всех сил пытается заполнить эти вакансии. К августу 2024 г. ситуация настолько усугубилась, что если раньше переброска сотрудников из Тайваня в США была редким явлением, то теперь такие сотрудники – едва ли не единственная надежда TSMC. По данным Tom’s Hardware, азиатский персонал компании сейчас составляет едва ли не половину из 2200 человек, строящих ее завод в Аризоне.

Закономерный итог такого отношения к людям – строительство завода в срок оказалось несбыточной мечтой. TSMC по плану хотела завершить этот процесс в 2024 г. Теперь же сроки перенесены минимум на 2025 г. @banksta
 
Реклама
Transer сказал(а):
Попытка построить азиатский бизнес в США провалилась из-за отказа американцев работать. Тайваньская компания Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, крупнейший в мире производитель микросхем с долей рынка более 50%, оказалась не в состоянии заставить американских специалистов строить свой новый завод в штате Аризона днями напролет. Как пишет портал Tom’s Hardware, она пыталась навязать им привычные ей стандарты работы – в странах Азии нормой являются многочасовые переработки и работы по выходным, а в случае TSMC – еще и постоянные угрозы увольнения за малейшие провинности.

Компания решила, что раз «построила» своих азиатских работников, то сможет «построить» и американских, а те взамен построят ей новый завод, который будет выпускать 5-нанометровые микросхемы. Но план провалился почти сразу – американцы моментально показали, что рабов из них не сделать, и начали жаловаться во все инстанции за нарушение условий труда. Многие стали еще и увольняться.

Первые сигналы о том, что восточные практики не работают на Западе, TSMC стала получать еще в 2021 г., когда разом уволилась большая группа американских специалистов, не пожелавших мириться с деспотией тайваньских управленцев. Жалобы на их методы работы поступали и в 2023 г., и в 2024 г.

TSMC изо всех сил пытается заполнить эти вакансии. К августу 2024 г. ситуация настолько усугубилась, что если раньше переброска сотрудников из Тайваня в США была редким явлением, то теперь такие сотрудники – едва ли не единственная надежда TSMC. По данным Tom’s Hardware, азиатский персонал компании сейчас составляет едва ли не половину из 2200 человек, строящих ее завод в Аризоне.

Закономерный итог такого отношения к людям – строительство завода в срок оказалось несбыточной мечтой. TSMC по плану хотела завершить этот процесс в 2024 г. Теперь же сроки перенесены минимум на 2025 г. @banksta
Нажмите, чтобы раскрыть...
Нашей электронике бы их проблемы .
 
Как стало известно CNews, на российском рынке контрактного производства не хватает до 60% управляющих процессом и около 40% техников-операторов линий поверхностного монтажа. Это следует из отчета о контрактном производстве в России, который был подготовлен Ассоциацией
разработчиков и производителей электроники (АРПЭ).
Помимо этого, на производствах не достает около 20% рабочих. «Дефицит кадров сдерживает темпы развития производства в целом, и контрактного производства электроники в частности», – отмечается в отчете. При этом за 2022 и 2023 гг. средняя заработная плата в отрасли увеличилась почти на 30% и продолжает расти.
 
A_Z сказал(а):
Как стало известно CNews, на российском рынке контрактного производства не хватает до 60% управляющих процессом и около 40% техников-операторов линий поверхностного монтажа. Это следует из отчета о контрактном производстве в России, который был подготовлен Ассоциацией
разработчиков и производителей электроники (АРПЭ).
Помимо этого, на производствах не достает около 20% рабочих. «Дефицит кадров сдерживает темпы развития производства в целом, и контрактного производства электроники в частности», – отмечается в отчете. При этом за 2022 и 2023 гг. средняя заработная плата в отрасли увеличилась почти на 30% и продолжает расти.
Нажмите, чтобы раскрыть...
Что же вы полную цитату не привели?
По данным АРПЭ, в 2023 г. объем российского рынка услуг контрактного производства составил 30,13 млрд рублей, что на 40,4% больше чем годом ранее. Российские производители вычислительной и компьютерной техники после ухода иностранных вендоров с отечественного рынка стали занимать их места и потому создали очередь на контрактные производства. Об этом CNews писал в мае 2023 г.
Нажмите, чтобы раскрыть...
 
Dominicinio сказал(а):
Возможно когда-нибудь догоним Малайзию и Вьетнам 🤷
Нажмите, чтобы раскрыть...
Речь идёт о сборке электроники.
Я бы не сильно горевал о том, что в этой области мы где-то далеко в списке.
Проблемы наши от отсутствия современной элементной базы собственной.
 
Назад