Попытка построить азиатский бизнес в США провалилась из-за отказа американцев работать. Тайваньская компания Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, крупнейший в мире производитель микросхем с долей рынка более 50%, оказалась не в состоянии заставить американских специалистов строить свой новый завод в штате Аризона днями напролет. Как пишет портал Tom’s Hardware, она пыталась навязать им привычные ей стандарты работы – в странах Азии нормой являются многочасовые переработки и работы по выходным, а в случае TSMC – еще и постоянные угрозы увольнения за малейшие провинности.
Компания решила, что раз «построила» своих азиатских работников, то сможет «построить» и американских, а те взамен построят ей новый завод, который будет выпускать 5-нанометровые микросхемы. Но план провалился почти сразу – американцы моментально показали, что рабов из них не сделать, и начали жаловаться во все инстанции за нарушение условий труда. Многие стали еще и увольняться.
Первые сигналы о том, что восточные практики не работают на Западе, TSMC стала получать еще в 2021 г., когда разом уволилась большая группа американских специалистов, не пожелавших мириться с деспотией тайваньских управленцев. Жалобы на их методы работы поступали и в 2023 г., и в 2024 г.
TSMC изо всех сил пытается заполнить эти вакансии. К августу 2024 г. ситуация настолько усугубилась, что если раньше переброска сотрудников из Тайваня в США была редким явлением, то теперь такие сотрудники – едва ли не единственная надежда TSMC. По данным Tom’s Hardware, азиатский персонал компании сейчас составляет едва ли не половину из 2200 человек, строящих ее завод в Аризоне.
Закономерный итог такого отношения к людям – строительство завода в срок оказалось несбыточной мечтой. TSMC по плану хотела завершить этот процесс в 2024 г. Теперь же сроки перенесены минимум на 2025 г. @banksta
Компания решила, что раз «построила» своих азиатских работников, то сможет «построить» и американских, а те взамен построят ей новый завод, который будет выпускать 5-нанометровые микросхемы. Но план провалился почти сразу – американцы моментально показали, что рабов из них не сделать, и начали жаловаться во все инстанции за нарушение условий труда. Многие стали еще и увольняться.
Первые сигналы о том, что восточные практики не работают на Западе, TSMC стала получать еще в 2021 г., когда разом уволилась большая группа американских специалистов, не пожелавших мириться с деспотией тайваньских управленцев. Жалобы на их методы работы поступали и в 2023 г., и в 2024 г.
TSMC изо всех сил пытается заполнить эти вакансии. К августу 2024 г. ситуация настолько усугубилась, что если раньше переброска сотрудников из Тайваня в США была редким явлением, то теперь такие сотрудники – едва ли не единственная надежда TSMC. По данным Tom’s Hardware, азиатский персонал компании сейчас составляет едва ли не половину из 2200 человек, строящих ее завод в Аризоне.
Закономерный итог такого отношения к людям – строительство завода в срок оказалось несбыточной мечтой. TSMC по плану хотела завершить этот процесс в 2024 г. Теперь же сроки перенесены минимум на 2025 г. @banksta