Министр финансов Австрии возмущен бонусами топ-менеджеров Австрийских Авиалиний
На дочернюю компанию Lufthansa Austrian Airlines обрушилась критика за выплату премий менеджерам в июле в размере 2,6 миллиона евро, несмотря на паузы в работе и 450 миллионов евро государственной помощи. «Это часть переменной заработной платы, которая перетекла в этот год по результатам 2019 года и составила половину от суммы предыдущего года», — заявила пресс-секретарь AUA Таня Грубер.
«Этот подход мне непонятен», — возмущен министр финансов Блюмель. «Мы составили очень хороший пакет для обеспечения рабочих мест и создания перспектив. На текущий финансовый год директива исключила использование государственной помощи для выплаты бонусов, выплат и т.п.», — сказал министр финансов. «Я ожидаю, что совет директоров выполнит свои обязательства, найдет решение и, более того, что невыплаченные возмещения цен на билеты пассажирам будут немедленно рассмотрены», — продолжил он. СМИ уже раскритиковали авиакомпанию за то, что бонусы распределялись между руководителями, хотя многие клиенты AUA все еще ждали свои деньги за отмененные рейсы.
Летом за прошедший финансовый год 200 руководителям было выплачено в общей сложности 2,9 миллиона евро в виде бонусов. Из них полмиллиона евро ушло на правление. Что касается компенсации претензий пассажиров в связи с отменой рейсов в результате пандемии коронавируса, пресс-секретарь сообщила, что «около 90 процентов всех заявок, поступивших к нам к концу июня», уже обработаны.
Как и SPÖ, председатель профсоюза транспорта и услуг Роман Хебенштрайт считает, что правительство должно разобраться с «запретом на выплату бонусов руководству». Они ранее уже критиковали тот факт, что премиальные выплаты вообще производились, поскольку в этом году государственная помощь, связанная с кризисом коронавируса и финансируемая государством краткосрочная работа используются параллельно. Поэтому профсоюз призвал к «запрету на выплату бонусов для топ-менеджеров», а также сослался на кризис, связанный с коронавирусом, «пакет мега-сбережений» и «серьезные финансовые потери для рабочей силы».
