Новости Новосибирского авиазавода им. Чкалова

Реклама
Очередная партия новых самолетов Су-34 была изготовлена на Новосибирском авиационном заводе им. В.П. Чкалова

Самолеты прошли комплекс наземных и летных испытаний и совершили перелет к месту несения службы. Об этом сообщает пресс-служба Ростеха.

«Предприятия ОПК, входящие в Госкорпорацию Ростех, обеспечивают выполнение гособоронзаказа, поставки нередко осуществляются с опережением сроков. Вооруженные силы России получают новую высокоэффективную авиационную технику. Несмотря на беспрецедентное давление Запада на российскую промышленность, ключевые задачи оборонно-промышленного комплекса: расширение производства, ускорение темпов и увеличение объемов выпуска продукции – ритмично выполняются», – заявил заместитель председателя правительства Российской Федерации – министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Мантуров.

Как отметил курирующий ОПК вице-премьер, Су-34 – уникальная машина с высокими летно-техническими характеристиками, которая хорошо зарекомендовала себя в ходе реальных боевых действий.

Фронтовой бомбардировщик Су-34 составит основу ударной мощи российской фронтовой авиации. Боевые возможности модернизированного Су-34 позволяют применять перспективные авиационные средства, увеличивающие дальность поражения наземных и надводных целей и расширяющие условия и точность бомбометания.

«В рамках исполнения государственного оборонного заказа мы изготовили и передали Минобороны России самолеты Су-34. Это надежные и многофункциональные машины, – сказал генеральный директор Объединенной авиастроительной корпорации Юрий Слюсарь. – Мы понимаем важность нашей работы по обеспечению российских вооруженных сил необходимой авиационной техникой и продолжим выполнять все взятые на себя обязательства. До конца текущего года ВКС России получат очередные самолеты, которые сегодня находятся в производстве».
 

Новосибирский авиационный завод планирует набрать еще почти 4 тысячи сотрудников


Это в несколько раз больше заявленных ранее планов.
— 2022 год мы начали с коллективом 5214 человек. За год приняли 1671 сотрудника, и на конец года штат завода составлял в чистой цифре 6783, — сообщил на круглом столе «Кадровый дефицит в промышленности», организованном реготделением «ОПОРЫ РОССИИ» замдиректора по работе с персоналом Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова, филиала авиационной холдинговой компании «Сухой» Валентин Голуб.
План набора на 2023 год — 1620 человек. На конец 2024 года, по его словам, на заводе должны работать 10,7 тысячи человек.
— Для понимания: это численность сотрудников, которая была на нашем предприятии в 1987-1988 годах, то есть мы возвращаемся к лучшим временам работы завода, — подчеркнул Голуб.
По его словам, из-за увеличения заказов на предприятии расконсервировали все универсальное оборудование.
— Сегодня нам необходим весь спектр рабочих профессий: слесари, сборщики, клепальщики и т.д. Огромная проблема с поиском токарей и фрезеровщиков. На сайтах подбора кадров их уже нет. Но в этой беде мы виноваты сами. Я уже 10 лет не просил рабочих этих специальностей у Новосибирского авиационного лицея, так как завод переходил на высокопроизводительное оборудование — и требовались операторы. Лицей старые профессии потихоньку «убивал», так как на них не было заказов. А сейчас в связи с ростом производства спрос огромен. К примеру, из плана набора на 2023 год у меня 120 операторов, 150 токарей и 80 фрезеровщиков.
При этом Валентин Голуб отметил, что зарплата на заводе за 2022 год выросла на 30% — до 78 тысяч рублей.
 
При этом Валентин Голуб отметил, что зарплата на заводе за 2022 год выросла на 30% — до 78 тысяч рублей.
Смотрим вакансии НАЗа (65 штук). Зарплата от 30 до 60-70 тысяч. Причем вакансия на самого Зам. начальника цеха 73 тысячи! Как же получается средняя зарплата 78 тысяч?

 
Тут два варианта, либо Голуб нагло врет, либо у руководства такие хорошие зарплаты, что в среднем получается 78 тысяч
Вряд ли на предприятии с несколькими тысячами сотрудников руководство может повлиять на среднюю.
 
Вряд ли на предприятии с несколькими тысячами сотрудников руководство может повлиять на среднюю.
Да в легкую. У нас на заводах сейчас сложилась ситуация, что численность 4-7 тысяч человек, а работать не кому, т.к. рабочей силы минимум, а вот руководства до фига и больше.
 
Смотрим вакансии НАЗа (65 штук). Зарплата от 30 до 60-70 тысяч. Причем вакансия на самого Зам. начальника цеха 73 тысячи! Как же получается средняя зарплата 78 тысяч?

Вакансии всегда публиковали с заниженными зарплатами. По жизни то и премии получают и за сверхурочку.
 
Вакансии всегда публиковали с заниженными зарплатами. По жизни то и премии получают и за сверхурочку.
Закон что ли есть регламентирующий подачу вакансии? Наоборот пишут всегда завышенную зарплату, чтобы завлечь человека. И завлекать зарплатой за сверхурочку об этом можно только "мечтать".

Кстати, пора уже заканчивать поднимать экономику врага, так что приезжайте в Новосибирск, вон сколько вакансий. Можно, например, пойти для начала специалистом пресс-цента с зарплатой до 35000 рублей, как раз работа для вас.
 
Реклама
Закон что ли есть регламентирующий подачу вакансии? Наоборот пишут всегда завышенную зарплату, чтобы завлечь человека. И завлекать зарплатой за сверхурочку об этом можно только "мечтать".

Кстати, пора уже заканчивать поднимать экономику врага, так что приезжайте в Новосибирск, вон сколько вакансий. Можно, например, пойти для начала специалистом пресс-цента с зарплатой до 35000 рублей, как раз работа для вас.
Замечу, что в предлагаемый пакет входит общежитие и компенсация стоимости питания. Т.е. для приезжих это в общем и не так уж и плохо на первое время.
 
Замечу, что в предлагаемый пакет входит общежитие и компенсация стоимости питания. Т.е. для приезжих это в общем и не так уж и плохо на первое время.
Любят кадровики заменять зп всякими пакетами.
Ну а если местный и живешь рядом с заводом? . И работал когдато на нем.
Зп инженера от 42 до 42 тыс - кого вы этим привлекете в крупном городе? С дипломом человек должен стоить дороже.
Ну слесарь сборщик до 65 еще можно после выхода на пенсию пойти если здоровье позволит. Чисто опыт попередовать.
А молодых как завлекать? была бы у вас бронь от срочной службы.
 
была бы у вас бронь от срочной службы.
А я не с Чкалова. Но однокашник там работает - оператором станков координатных раньше, сейчас не знаю. Ушел на завод из рекламной конторы с нормальной зарплатой, где буквы пластиковые на станках резал. Вроде лет 7 как доволен. В душу не лез, сколько до копейки выходит, но жаловаться говорит причин нет. У госструктур же четко обрисовано понятие зарплата. Всякие бонусы и т.п. им крайне неудобно вот так в объявлениях писать. Ну и заводы конечно разные, как впрочем и соискатели вакансий. Честно говоря, если бы я был к примеру инженером с опытом - ну я бы пошел к кому-то из целевого отдела, и поговорил бы сначала, на людей посмотрел, а потом бы в их HR службу обращался. Я думаю они этими объявлениями студентов и приезжих подходящих отлавливают. Скажем так, на эту зарплату возьмем любого, всегда и т.п. А не то, что "вдруг освободилась вакансия". Ну правда, представляете себе выпускника вуза и степень его отдачи на производстве? Раньше в подмастерья за еду было за счастье попасть )))
 
Последнее редактирование:
Новосибирский авиационный завод имени В. П. Чкалова (НАЗ им. Чкалова, филиал ПАО "Компания "Сухой") планирует в 2023 году увеличить производство комплектов составных частей для самолетов Sukhoi Superjet (SSJ) 100 на 20%. Об этом сообщил в пресс-центре ТАСС вице-губернатор Новосибирской области Сергей Семка.

"То, что делается для Sukhoi Superjet 100 с каждым годом объемы увеличиваются. Несколько видов отсеков делается. В 2023 году [планируется] еще двадцатипроцентное увеличение", - сказал Семка.

Ранее он рассказывал, что завод производит отсеки для фюзеляжа (Ф1), хвостовые отсеки (Ф5 и Ф6), горизонтальное и вертикальное оперение (ГО и ВО) самолета. По его словам, на авиазаводе с 2021 года ведется работы по программе SSJ-New - импортозамещенной версии ближнемагистрального SSJ 100 с отечественным двигателем и комплектующими.

tass.ru/ekonomika/17603103
 
В Новосибирске планируется начать серийное производство ударного беспилотника «Охотник». Об этом на пресс-конференции в ТАСС рассказал замгубернатора Новосибирской области Сергей Семка.

— Я думаю, что выпуск удастся начать через пару лет, — отметил Сергей Семка.

nsk.kp.ru/online/news/5242730/
 
Доброго времени суток!)
Сыну в колледже скинули инфо,но что именно это значит ,ни кто объяснить не может.
Кто-нибудь может на понятном языке сказать как это понимать? ))

"Государственная корпорация "Ростех" совместно с филиалом ПАО "ОАК" " Новосибирский авиационный завод имени В.П.Чкалова с целью формирования научно-производственного подразделения в интересах оборонно-промышленного комплекса, а также в целях сохранения на производсте молодых специалистов задействованных в выполнении ГОЗ в составе РОТ в воинских частей, дислоцированных в населенных пунктах, в которых находится организация, проводит сбор информации о заинтересованных кандидатах (выпускниках), желающих быть зачисленными в указанное научно-производственное подразделение завода. Если Вы подлежите призыву в ряды вооруженных сил РФ и желаете быть зачисленными в указанное подразделение предприятия, просим вас подать заявку на внесение вашей кандидатуры в списки через кураторов групп."
 
Доброго времени суток!)
Сыну в колледже скинули инфо,но что именно это значит ,ни кто объяснить не может.
Кто-нибудь может на понятном языке сказать как это понимать? ))

"Государственная корпорация "Ростех" совместно с филиалом ПАО "ОАК" " Новосибирский авиационный завод имени В.П.Чкалова с целью формирования научно-производственного подразделения в интересах оборонно-промышленного комплекса, а также в целях сохранения на производсте молодых специалистов задействованных в выполнении ГОЗ в составе РОТ в воинских частей, дислоцированных в населенных пунктах, в которых находится организация, проводит сбор информации о заинтересованных кандидатах (выпускниках), желающих быть зачисленными в указанное научно-производственное подразделение завода. Если Вы подлежите призыву в ряды вооруженных сил РФ и желаете быть зачисленными в указанное подразделение предприятия, просим вас подать заявку на внесение вашей кандидатуры в списки через кураторов групп."

Это значит, что предлагают повесить предварительную бронь от призыва в армию, даже в случае мобилизации. Если после окончания учебы он придет работать в НАЗ, то получит бронь на все время работы. Даже в случае объявления военного положения.
 
Это значит, что предлагают повесить предварительную бронь от призыва в армию, даже в случае мобилизации. Если после окончания учебы он придет работать в НАЗ, то получит бронь на все время работы. Даже в случае объявления военного положения.
Правда? Спасибо огромное Вам за разъяснения!!!!!!)
 
Реклама
В объявлениях пишут обычно оклады, которые могут предусматривать (включать в себя) стимулирующие выплаты «за высокие эффективность и результаты труда» сходу, но не будут в себя включать стимулирующие выплаты за почетные звания и некоторые гос награды - они будут включены отдельно. Дополнительно оклад должен быть увеличен на коэффициент, соответствующий уровню квалификации работника, а иногда дополнительно зависящий от типа учреждения(они складываются). Также выплачиваются квартальные премии, насколько известно - даже бездельникам минималки падают. Оклад это просто минимум. Так же сейчас отдельно для молодых специалистов предусмотрены отдельные выплаты, которые начисляют сверх всего остального. Работа в отношении брони от военной службы продолжается и перечень расширяется постоянно, что так же стимулирует привлечение специалистов соответствующих отраслей.
Вдруг кому будет интересно.
 
Последнее редактирование:
Назад