Подписан контракт на поставку партии Су-34 https://www.uacrussia.ru/ru/press-center/news/podpisan-kontrakt-na-postavku-partii-su-34
План набора на 2023 год — 1620 человек. На конец 2024 года, по его словам, на заводе должны работать 10,7 тысячи человек.— 2022 год мы начали с коллективом 5214 человек. За год приняли 1671 сотрудника, и на конец года штат завода составлял в чистой цифре 6783, — сообщил на круглом столе «Кадровый дефицит в промышленности», организованном реготделением «ОПОРЫ РОССИИ» замдиректора по работе с персоналом Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова, филиала авиационной холдинговой компании «Сухой» Валентин Голуб.
По его словам, из-за увеличения заказов на предприятии расконсервировали все универсальное оборудование.— Для понимания: это численность сотрудников, которая была на нашем предприятии в 1987-1988 годах, то есть мы возвращаемся к лучшим временам работы завода, — подчеркнул Голуб.
При этом Валентин Голуб отметил, что зарплата на заводе за 2022 год выросла на 30% — до 78 тысяч рублей.— Сегодня нам необходим весь спектр рабочих профессий: слесари, сборщики, клепальщики и т.д. Огромная проблема с поиском токарей и фрезеровщиков. На сайтах подбора кадров их уже нет. Но в этой беде мы виноваты сами. Я уже 10 лет не просил рабочих этих специальностей у Новосибирского авиационного лицея, так как завод переходил на высокопроизводительное оборудование — и требовались операторы. Лицей старые профессии потихоньку «убивал», так как на них не было заказов. А сейчас в связи с ростом производства спрос огромен. К примеру, из плана набора на 2023 год у меня 120 операторов, 150 токарей и 80 фрезеровщиков.
Смотрим вакансии НАЗа (65 штук). Зарплата от 30 до 60-70 тысяч. Причем вакансия на самого Зам. начальника цеха 73 тысячи! Как же получается средняя зарплата 78 тысяч?При этом Валентин Голуб отметил, что зарплата на заводе за 2022 год выросла на 30% — до 78 тысяч рублей.
Тут два варианта, либо Голуб нагло врет, либо у руководства такие хорошие зарплаты, что в среднем получается 78 тысячВозможно это только оклад указан.
Вряд ли на предприятии с несколькими тысячами сотрудников руководство может повлиять на среднюю.Тут два варианта, либо Голуб нагло врет, либо у руководства такие хорошие зарплаты, что в среднем получается 78 тысяч
Да в легкую. У нас на заводах сейчас сложилась ситуация, что численность 4-7 тысяч человек, а работать не кому, т.к. рабочей силы минимум, а вот руководства до фига и больше.Вряд ли на предприятии с несколькими тысячами сотрудников руководство может повлиять на среднюю.
Вакансии всегда публиковали с заниженными зарплатами. По жизни то и премии получают и за сверхурочку.Смотрим вакансии НАЗа (65 штук). Зарплата от 30 до 60-70 тысяч. Причем вакансия на самого Зам. начальника цеха 73 тысячи! Как же получается средняя зарплата 78 тысяч?
Вакансии компании «Филиал ПАО Компания Сухой НАЗ им. В.П. Чкалова» в Новосибирске, работа в «Филиал ПАО Компания Сухой НАЗ им. В.П. Чкалова» | ГородРабот.ру
Хотите работать в Филиале ПАО Компания Сухой НАЗ им. В.П. Чкалова в Новосибирске? Филиал ПАО Компания Сухой НАЗ им. В.П. Чкалова активно нанимает сотрудников и предлагает более 71 свежей вакансии с зарплатой до 78000 руб. Откликнитесь прямо сейчас!novosibirsk.gorodrabot.ru
Закон что ли есть регламентирующий подачу вакансии? Наоборот пишут всегда завышенную зарплату, чтобы завлечь человека. И завлекать зарплатой за сверхурочку об этом можно только "мечтать".Вакансии всегда публиковали с заниженными зарплатами. По жизни то и премии получают и за сверхурочку.
Замечу, что в предлагаемый пакет входит общежитие и компенсация стоимости питания. Т.е. для приезжих это в общем и не так уж и плохо на первое время.Закон что ли есть регламентирующий подачу вакансии? Наоборот пишут всегда завышенную зарплату, чтобы завлечь человека. И завлекать зарплатой за сверхурочку об этом можно только "мечтать".
Кстати, пора уже заканчивать поднимать экономику врага, так что приезжайте в Новосибирск, вон сколько вакансий. Можно, например, пойти для начала специалистом пресс-цента с зарплатой до 35000 рублей, как раз работа для вас.
Любят кадровики заменять зп всякими пакетами.Замечу, что в предлагаемый пакет входит общежитие и компенсация стоимости питания. Т.е. для приезжих это в общем и не так уж и плохо на первое время.
А я не с Чкалова. Но однокашник там работает - оператором станков координатных раньше, сейчас не знаю. Ушел на завод из рекламной конторы с нормальной зарплатой, где буквы пластиковые на станках резал. Вроде лет 7 как доволен. В душу не лез, сколько до копейки выходит, но жаловаться говорит причин нет. У госструктур же четко обрисовано понятие зарплата. Всякие бонусы и т.п. им крайне неудобно вот так в объявлениях писать. Ну и заводы конечно разные, как впрочем и соискатели вакансий. Честно говоря, если бы я был к примеру инженером с опытом - ну я бы пошел к кому-то из целевого отдела, и поговорил бы сначала, на людей посмотрел, а потом бы в их HR службу обращался. Я думаю они этими объявлениями студентов и приезжих подходящих отлавливают. Скажем так, на эту зарплату возьмем любого, всегда и т.п. А не то, что "вдруг освободилась вакансия". Ну правда, представляете себе выпускника вуза и степень его отдачи на производстве? Раньше в подмастерья за еду было за счастье попасть )))была бы у вас бронь от срочной службы.
Доброго времени суток!)
Сыну в колледже скинули инфо,но что именно это значит ,ни кто объяснить не может.
Кто-нибудь может на понятном языке сказать как это понимать? ))
"Государственная корпорация "Ростех" совместно с филиалом ПАО "ОАК" " Новосибирский авиационный завод имени В.П.Чкалова с целью формирования научно-производственного подразделения в интересах оборонно-промышленного комплекса, а также в целях сохранения на производсте молодых специалистов задействованных в выполнении ГОЗ в составе РОТ в воинских частей, дислоцированных в населенных пунктах, в которых находится организация, проводит сбор информации о заинтересованных кандидатах (выпускниках), желающих быть зачисленными в указанное научно-производственное подразделение завода. Если Вы подлежите призыву в ряды вооруженных сил РФ и желаете быть зачисленными в указанное подразделение предприятия, просим вас подать заявку на внесение вашей кандидатуры в списки через кураторов групп."
Правда? Спасибо огромное Вам за разъяснения!!!!!!)Это значит, что предлагают повесить предварительную бронь от призыва в армию, даже в случае мобилизации. Если после окончания учебы он придет работать в НАЗ, то получит бронь на все время работы. Даже в случае объявления военного положения.