САМ однозначно высказался, что экипаж проявил героизм.
Ну, и где торжественное награждение?
А вам не приходило в голову, что мы сейчас живем в такое время, что проявление героизма может повлечь как награждение, так и наказание? И ведь вам на внятно пояснят в СМИ что да, героизм имел место, но и было нечто иное, Пример ваш совершенно не в тему. Добавлю из армейского: иногда отсутствие наказание это уже награда!
Вы сами попробуйте прочитать то, что вы написали.
Если вы чего то не поняли, то это проблемы восприятия. Довольно часто, руководитель, имеющий свое мнение, не в состоянии внятно сформулировать его и принятое на основании него решение для того, чтобы оно, и мнение, и решение, было понятно и вышестоящим, и исполнителям, всем одним словом. Ведь им же, всем перечисленным, нельзя сказать втупую: я так думаю, я так решил и все тут! Вот для того, чтобы подогнать какую то смысловую базу и привлекают советников и помощников, а не для того, чтобы испросить: как решить ту или иную проблему. Если бы все ответственные принимающие решения могли сами всегда сформулировать и обосновать внятно свои решения, институт помощников и советников не имел бы такого широкого распространения. Читая в прессе интервью или просматривая видео складывается впечатление, что чиновники отрасли все без исключения грамотно излагают свои мысли, складно формируют предложения. А ведь все эти тексты и видео готовятся, заранее присылаются вопросы, и когда в реальной жизни встречаешься в такими и слушаешь их речь, то волос дыбом! Мне приходилось слышать нескольких руководителей ГА высокого ранга, в недавнем прошлом, не с трибуны, не с экрана, а в жизни. А от руководителей уровня ГД аэропорта я имел счастье получать некий текст от руки с парой предложений, на клочке бумаги, из которых надо было сформулировать нечто внятное и удобоваримое.