А Вы имеете отношение к ТО ВС ? Чем Вы оцениваете качество работы ИТП на перроне, по каким критериям? Как я понимаю, речь-то мы ведем о персонале на перроне, который снял видео, уволился (уволили), устроился, уволился, устроился и всё без проблем. Ну, если тока на мехника, но не все готовы работать за 30-40 тысяч/мес в МосквеОно и видно, как держатся. Особенно качество всего хороший маркер.
Со стороны, у Вас не совсем правильное представление о работе и месте работы, особенно как его найти, если потерял. Мало того, что без допусков человек в принципе никому на перроне не нужен (если только техником без категории под честное пионерское и соотв. з/п, что когда-то тебя обучат и дадут категорию и вот тогда ты заживешь), так еще вакансий в тёплые места в открытом доступе нет и туда просто так не зайдешь.
Вы оптимист или идеалистб) Ну а в целом - трудовая выкидывается и заводится новая.
Это расскажите Трансаэровцам как там соблюдали ТК РФ. Может расскажут про аттестации при необходимости сокращения штата, как способ уволить человекаЧтобы туда сделать запись , работодателю нужно хорошенько головушкой подумать. А то человек еще и через суд восстановиться сможет