Культура производства

И, если я прпвильнь понимаю, возможность подсушить сырые рабочие перчатки, чтобы одевать их снова если не сухими, то хотя бы теплыми, отныне является роскошью. Так? А если не так, то как?
Ну вот этот вопрос как раз стоит обсудить с руководством-где и как сушить рабочую одежду. Мой папа всю жизнь работал сначала помбуром, потом бурильщиком, потом мастером-у них вопрос состояния рабочей одежды всегда стоял очень остро. Должно было быть сухо и тепло-и как-то вопрос этот решался, судя по тому, что в условиях экстремально низких температур мой папа оставался жив и здоров.
Пойдите к руководству со списком проблем-и решайте на месте. Здесь мы Вам только советуем, но ничего не решаем.
 
Реклама
Зато есть щели, через которые свет проходит. И дубак зимой.
У меня, в отличие от той организации, согласно нормативным документам, в каждом гараже (а их четыре), висит термометр. Знаете каков мой первый вопрос к дневальному по гаражу, когда я выхожу утром и чувствую прохладу? ;) "Какова нормативная температура в гараже пожарного депо?" Бойцы уже выучены и отвечают: "18 градусов, у нас 20". :)
Думаете у нас всё шоколадно? И у нас щели есть, вот только в каждую подготовку к ОЗП (осенне-зимний период эксплуатации зданий и сооружений), мы уплотняем их списанными пожарными рукавами, набитыми опилками. Правда сложно? ;) Нужен минимум директор, а лучше министр, чтобы это сделать.... :confused2:
Зимой, каждое утро, с 7-30 до 7-50, перед тем как идти на утреннее планёрное совещание, я пытаю дежурного по караулу по температурному режиму в помещениях. И я в курсе и они, зная что будет утром, контролируют ситуацию, дрючат личный состав, где надо поправляют утеплители...... а то и звонят мне в 12 ночи в случае ЧП. ;) Ну так никто меня на эту должность под дулом автомата не загонял. :oops:
В половине проблем, о которых Вы говорите, директор и нафиг не нужен. Всё решается силами работников из подручных материалов. Вы же предпочитаете, назло дятлу директору, сидеть в холоде, но пальцем не пошевелить для улучшения ситуации.
Вы уж извините, но :facepalm:


---------- Добавлено в 22:51 ----------


Пойдите к руководству со списком проблем
Никогда не ходите к руководителю со списком проблем!!!
Идите к нему с вариантами их решения! ;)
 
MikVolg, Представляю, что говорит о тебе рядовой состав. Изверг, чудак. На скорость не влияет. Вместо того, чтобы заниматься боевой подготовкой, этот... ;)
 
Пойдите к руководству со списком проблем-и решайте на месте. Здесь мы Вам только советуем, но ничего не решаем.
Бывают же люди... насколько наивные, настолько и невнимательные. Буквально сегодня в 15.09 я писал
Слесарь сует ему под нос разбитый ключ, а тот твердит - работать не хотите, отговорки ищете.
Неужели Аы полагаете, его интересует, где слесарь будет сушить перчатки?
 
MikVolg, я все понимаю про то, как у Вас... но кто будет заниматься этими щелям? Бригада хозяйственных хохлов? Им такой задачи никто не ставил. Сами слесаря? А как, а точнее чем? Какие у них есть для этого ресурсы?


---------- Добавлено в 23:28 ----------


А ведь профсоюзы и забастовки у нас в стране пока не запретили...
Продолжаете стебаться?
 
Бывают же люди... насколько наивные, настолько и невнимательные. Буквально сегодня в 15.09 я писал
Неужели Вы полагаете, его интересует, где слесарь будет сушить перчатки?
А я пытаюсь понять-Вы чего хотите? Руководство с Ваших слов не интересует ничего, кроме прибыли. Влиять Вы на руководство не можете. Где решение проблемы-то, в чём оно для Вас заключается?
Единственный посыл ко всем без исключения одинhttp://youtu.be/3h_d9OPB2r4
 
Seagull_JL, понятно. Вы слишком высоко летаете. А я хожу по земле. И все-таки, вопреки Вашим отрОтам есть разница между прокатным станом и автомобильной ремзоной, пожарным депо и медицинским заведением - Tanita, как я понял, эту сферу деятельности представляет. Везде своя специфика. По своему я понимаю и Таниту, и Микволга... И Вас... я же не говорю, что все вы неправы во всем, упаси Боже! Были времена, когда мне говорили "радуйся, что хоть так есть, а вот там то..." и шел список ужасов. Я хочу работать. Хочу хорошо работать, чтобы мне было не стыдно за результаты своего труда. Я успел познать, сто такое уважение коллег, репутация. Что такое "хорошо жить с начальником", и не рассказывайте сказок, что у меня патологическая ненависть к ним. И таких начальников у меня было поболее одного, на могиле одного я плакал. Еще с одним полтора года плечом к плечу в одном УАЗ-ике, я получал на почте "За рулем" и "Авторевю", подавал ему - с возвратом, он покупал "Клаксон", читал, приносил мне, уже с концами... ну так себе начальничек - 400 человек в подчинении :confused:
Всяко было. Иду по улице, слышу как в гараже телефон звонит. Не успеваю. Пришлось а итоге огрызнуться - радиотрубку давай, пойду в туалет в КИПе, с собой возьму. Идти там 20 метров, но через улицу. Бывало, что аылетает с одной совещаловки, надо успеть на другую, времени 15 минут, слова "ну давай, родной"... я его довез за 7минут, слава неубиваемости УАЗиков... рельсы мы не проезжали - перелетали.

Я все этобк тому, что изначально я лоялен и к галстукам,юи к той же чистоте и красоте. Но те уродливые формы, которые принимают эти потуги... Слова моего двоюродного брата с Череповецкого СталеПрокатного Завода, ЧСПЗ - достали уже этой культурой производства. Она не инструмент организации производства, она не средство улучшения процесса, она лишний геморрой на задницу работника. По крайней мере в том виде, в каком она внедряется.. Так что вот да или нет?


---------- Добавлено в 00:21 ----------


А я пытаюсь понять-Вы чего хотите?
когда будем обсуждать меня, тогда вернемся к этому вопросу. По поводу видиофрагмента - по себе судите? При этом... еще даже не успев спросить,юуж тем более получить ответ, уже начинаете раздавать советы... одно слово - руководятлы.
 
Последнее редактирование:
Реклама
Eduard, я вообще советов-то не раздаю: просто ВЕЗДЕ должно быть чисто-и точка. :D
 
Eduard, я вообще советов-то не раздаю: просто ВЕЗДЕ должно быть чисто-и точка. :D
да ну? Вы отказываетесь от слов в своих же постах? Поймите одну простую вещь... стройплощадка. Автомобильная ремзона. И даже по Вашей специфике - есть зал для приема гостей к больным, но есть и хирургическая операционная. Четыре разных обстановки, четыре разных уровня понятия "чисто". Но когда в автогараже хотят добиться пусть не хиркргической, но офисной чистоты... это реально достает.

Но чистота - это часть вопроса. Есть еще красота. Прилипал ко мне по этому поводу начАРМ, а точнее телогрейки, в которой я хожу - уж сильно им ее вид не нравился. Ничего, что эта телогрейка на уровне www... уже третье место моей работы имеет, а с учетом перевода внутри компании, четвертое... Ответ мой был прост - дайте другую. Или денег, пойду в Восток-Сервис, а их склад-магазин прямо у нас, в Раменском... На собрании директор лично мне прилюдно обещал, что я получу первым. Агащазблин... один или двое получили, а потом телогрейка стала дежурной - взял перед выездом на маршрут - сдай. Ремзона считается отапливаемой, пофиг что +3, теплая спецодежда не положена. Так вот, Вы просто не представляете, какую радость испытываешь от чистоты, когда задница мерзнет, а пальцы скрючены от мороза. А уж как это повышает результативность труда....
 
Последнее редактирование:
Четыре разных обстановки, четыре разных уровня понятия "чисто".
Это только поначалу так кажется. Неизвестно, где эти уровни.
Или вы предлагаете установить норму количества бактерий, пылевых частиц и прочих загрязнений на квадратный метр и каждый день её измерять, чтобы решить, чисто или нет?

На самом деле есть только 2 уровня "чисто":
- Не очень хороший: "с прошлой недели чище не стало".
- Хороший: "за прошедшую неделю придумали, как сделать ещё чище в пределах обычного лимита времени на уборку".
"Стало хуже" это вообще не уровень. Его надо либо обосновать форс-мажором, либо начальник участка бросил работать, что тоже форс-мажор.
Что в этой системе хорошо, она одинаково работает и в ремзоне, и в стоматологическом кабинете.




---------- Добавлено в 01:37 ----------

Seagull_JL, понятно. Вы слишком высоко летаете.
Большое видится на расстоянии (с)
 
Последнее редактирование:
Это только со стороны так кажется.
На самом деле есть только 2 уровня "чисто":
- Плохой: "с прошлой недели чище не стало".
- Хороший: "за прошедшую неделю придумали, как сделать ещё чище в пределах обычного лимита времени на уборку".
"Стало хуже" это вообще не уровень. Его надо либо обосновать форс-мажором, либо начальник участка бросил работать, что тоже форс-мажор.
Что в этой системе хорошо, она одинаково работает и в ремзоне, и в стоматологическом кабинете.

---------- Добавлено в 01:37 ----------

Большое видится на расстоянии (с)
понятно. И привычно - куча красивых слов ни о чем конкретном. Было и стало - это к "эффективным менеджерам". Только откуда им понять, в чем можно уравнять слесаря со стоматологом, а в чем нет?

Наконец, то, что тянули с меня, да или нет... битва за культуру производства или за чистоту-красоту? Так да или нет, неужели так сложно?
 
Ну давайте поговорим по-простому.
Для начала опишите требования (ваши) к предложенным 4 уровням чистоты. Я ведь ваших слов тоже совсем не понимаю. Какие-то 4 уровня... Ниочём. Сколько вешать в граммах?

Как мне понять, придя в ремзону, достаточно чисто там, или нет? Или каждый раз приглашать эксперта - вас?

---------- Добавлено в 01:53 ----------

Наконец, то, что тянули с меня, да или нет... битва за культуру производства или за чистоту-красоту?
Выше же писали.
 
Ну давайте поговорим по-простому.
Для начала опишите требования (ваши) к предложенным 4 уровням чистоты. Я ведь ваших слов тоже совсем не понимаю. Какие-то 4 уровня... Ниочём. Сколько вешать в граммах?
Кто из нас двоих занимается улучшайзингом? Ой, ей богу, мальчики из дирекции внешних инвестиций, которую на форуме ЛАУП окрестили отделом научной фантастики, пока не ввели очень жесткое модерирование. Гестапо и КГБ хотя бы занимались сетью агентуры, искали источники достоверной информации. Мальчики в пинджаках и галстукак предпочитают получать информацию из рук своих же "подопытных"... а то те дураки, дадут так, как есть, а не так, как надо.

Видел я, как внедряли "швейцарский институт SGS"... ага, один из его манагеров в моем подъезде квартиру снимал. И то я на беседу туда не ходил...

Как мне понять, придя в ремзону, достаточно чисто там, или нет? Или каждый раз приглашать эксперта - вас?[
Вы же деньги за это получаете? Это Ваши проблемы.
 
Вы же деньги за это получаете? Это Ваши проблемы.
Это заблуждение. Даже если я получаю за это деньги, приходя на вашу ремзону, это становится вашей проблемой :)
А если меня на вашей ремзоне нет, это всё равно ваши проблемы, судя по количеству жалоб.

Ответа на прямо заданный вопрос я опять не дождался. Симптом, однако.
 
Реклама
зачем внедрять швейцарский институт SGS, если он уже существует?
так надо внедрить его у себя. Ну это же круто - отгрузка продукции под контролем... пальцы веером перед заказчиками. претензии железной дороге на воровство более обоснованные. Наконец... дают задание для УЗК - марка стали, плавка, пачка номер... весь адъюстаж исходили - нет такой! Пошли к СЖС-кам - те по своим журналам посмотрели, грят отгружена эта пачка три дня назад. Мама, роди меня обратно! Все необходимые ИСО у производства есть...
 
Назад